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某乎上经常会有关于金融学的学生毕业能做什么工作的讨论，回答者多是在社会上碰壁的年轻人，悲观的论断较多。其实换做其他学科也一样，刚出来几年四处碰壁是常态。只不过金融学是和钱最相关的行业罢了。如果你把钱看做商品，银行只不过是经营钱的商店，你的期望值就不会那么高了。
我在北京的时候，几个西南财大硕士毕业的研究生，入职某部级单位，薪资也才
9K。所以你可以想象一下其实高薪在金融领域不是普遍的，顶层精英除以泛金融领域的从业人员，这个比例依然是小的可怜。
今天的标题为什么是P2P呢？因为我从事P2P行业3年了，最近要开始从事助贷行业，性质一换，行业也就换了。我刚毕业加入的是宜信公司，中国P2P的鼻祖公司，线上+线下模式曾经风靡一时。在一次员工见面会上，我见过唐宁本人，是一位踏实的实干家。再加上北京大学的学历和七年美国知名投行的履历，获得了不少人的认可。他从外到内都是精英中的精英。虽然公司已经非常成功了，但是办公总部设立的地点非常低调，在破旧的SOHO现代城。这个老东家说实在的，我是真的佩服。
但是公司牛X，不代表你厉害。你会发现审核工作还是单调，会扼杀你的创造性。现在的互联网金融方兴未艾，不出去试试怎么行呢？
首先，辞职出来了我真的不后悔。大公司只希望你是一个螺丝钉，而我是不愿意的。
第二家我要感谢的是嘉银金科，俗名你我贷。很多同事都会认为我应该极度讨厌这家公司，其实不是的。我刚来上海的时候，我只是知道要做反欺诈这个方向，但是没有容身的地方，是你我贷接纳了我，这是有接济之恩的。虽然你我贷做的是臭名昭著的现金贷生意，管理上面也让人不敢苟同，但是愿意给机会，是有互联网基因的公司。
我刚毕业的时候P2P的严监管就要来了，但是拖了三年备案还没下来，政策的不明朗导致了大批同业公司不是死就是逃，P2P俨然已经从一个新事物变成了人人得而诛之的过街老鼠。
其实转型做助贷也不明朗。只不过助贷的资金来自于机构成本相对散户要便宜，这样更加容易控制在年化利率36%以下。有人说互联公司可以做的助贷银行也可以做的。但是有些大的互联公司确实在宣传和影响力上比一些城商行、消费金融公司来的更加有利。这些中小银行何乐而不为呢？等我具体了解了新公司的业务我会再找机会详细说。
所以说来说去，最后能够赢的就只能是那几家有原先流量优势的互联网公司。其他企业随着监管趋严和牌照的严控最后的结果，不好说。
P2P其实有大量的从业者，我知道有学医的、学电子的、学化学的、学造飞机的，我的总监是学美术的。之所以会这么乱，是因为P2P这个行业不规范，但是正是因为这样，才吸纳了大量的就业。如果没有P2P这样的行业出现，大部分本科甚至是硕士是找不到一份薪资和工作内容还算体面的工作。
P2P具体的价值和意义可以等下回再说，还是印证一下标题，我倒是希望这个P2P行业真的能做到普惠， 但是据我眼力所及大量的从业者不是为了普惠而是为了图利和找不工作而从事的这个行业，在这个行业未被严苛的监管前，它是真的赚钱，只不过披上了普惠的外衣罢了。和尤努斯的格莱珉银行银行没有半毛钱关系 。唐宁当初提出的最后一步“赋能”真的是很难做。
对于我这样的弱小从业者，我只是希望我自己一直保持两点：1.努力锻造自己的专业能力，让自己变的更加专业；2.不再加入综合年化利率（包括服务费、杂费）高于36%的企业。
