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2020-08-08 点击：814
针对有工作中的企业的员工，她们报名参加的是城镇职工社保。针对沒有固定不动所在单位的群体，能够 以个人养老保险工作人员的方式报名参加社保，一般只包含社会养老保险和医保。那么2019年南京市个人养老保险工作人员社保缴费规范是怎么样的呢？下边就和小编一起来了解一下吧。
2019年南京灵活就业人员社保缴费标准
小编从南京市社保管理中心掌握到，南京个人养老保险工作人员社保缴费基数将从2019年7月份刚开始调节，在其中社保缴费基数的限制为1684两元每个月，缴费基数的下限为3368元每个月。
1、社会养老保险
社会养老保险月缴费基数的最低水平为673.6元，最大规范从3978元降低来到3368.4元，正中间每十元一档。
留意：从2019年7月刚开始，缴纳社保人2019年6月份社会养老保险缴费额度小于673.6元的，统一调节至673.6元，针对社会养老保险缴费额度高过673.6元的缴纳社保人，能够 延用6月份的缴费信用额度。
2、医保
2019年7月份刚开始，南京市个人养老保险工作人员医保（包括大病医疗援助费）最低水平为350元，对比2019年的310元提升了40元。
南京市个人养老保险工作人员能够 在3368-1684两元中间，依据自身的工资水平挑选合适的社保缴费基数开展缴费。
有关2019年南京市个人养老保险工作人员社保缴费规范的难题就讲到这儿了，期待对你有一定的协助。
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