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2020-08-08 点击：1082
社保缴费基数是缴纳社保工作人员和缴纳社保单位交纳社会保险金的重要环节，社保缴费基数一般是依照员工上一本年度工资性收入个人所得的月平均额明确的。社保缴费基数规范有限制和低限之分，今日小编将为大伙儿详细介绍今年太原市社保缴费基数规范，很感兴趣的小伙伴们一起来了解一下吧。
一、2019年太原社保缴费基数
太原今年社保缴费基数上低限规范是依据2019年山西2019年度我省全口径城区单位学生就业工作人员平均收入明确。据山西审计局统计分析2019年山西省我省全口径城区单位学生就业工作人员平均收入为54783元，在其中月平均工资为4565元。
因而，太原市社保缴费基数的限制为1369五元（4565*300%），缴费基数低限为2739元（4565*60%）。个人养老保险工作人员可依据自身的收益情况在2739元-1369五元中间挑选适合的缴费基数交纳社保花费。城镇职工则由所属单位依据标准工资申请缴费基数。
二、2019年太原社保缴费比例
1、社会养老保险：单位缴费比例为16%，本人缴费比例为8%；
2、医保：单位缴费比例为7%本人缴费比例为2%；
3、失业险：单位缴费比例为0.7%，本人缴费比例为0.3%；
4、工伤险：单位缴费比例依据国家标准交纳，本人不交纳；
5、生育险：单位缴费比例为1%，本人不交纳。
有关今年太原市社保缴费基数的难题小编就讲到这儿了，期待对你有一定的协助。
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