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2020-08-08 点击：960
从7月份刚开始，我国绝大多数地域的社保缴费基数都开展了一定的调节，在其中绝大多数地域的规范下降了，下降力度数最多的地域超出20%。那么2019年徐州市社保缴费基数是怎么样的呢？社保缴费比例有哪些么转变呢？和小编一起来了解一下吧。
一、2019年徐州社保缴费基数
社保缴费基数规范一般是依照员工上本年度工资性收入水准明确的，可是设定了最大和最低水平，无论员工工资性收入高过或小于规范，社保缴费基数都务必在要求的范畴内开展申请。
2019年徐州市社保缴费基数最大规范为16843月/月，社保缴费基数最低水平为3368元/月。因而2019年企业员工的社保缴费基数可依据员工自己2019年月薪规范明确，可是不可以高过1684两元，也不可以小于3368元。个人养老保险工作人员社保缴费基数是在3368-1684两元中间挑选适合的级别开展缴费。
二、2019年徐州社保缴费比例
1、社会养老保险：企业缴费比例为16%，本人缴费比例为8%；
2、医保：企业缴费比例为9%，本人缴费比例为2%；
3、失业险：企业缴费比例为0.5%，本人缴费比例为0.5%；
4、工伤险：企业缴费比例依据国家标准交纳，本人不交纳；
5、生育险：企业缴费比例为1%，本人不交纳。
有关2019年徐州市社保缴费基数的难题就讲到这儿了，期待对你有一定的协助。
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