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2020-08-08 点击：1010
社保缴费基数每一年最少会依据平均收入水准调节一次，一些地域乃至会开展2次调节。因而会许多缴纳社保人要搞混。今日小编将和大伙儿讲下2019年本溪社保缴费基数规范，想掌握的小伙伴们就一起往下看吧。
一、2019年本溪社保缴费基数
本溪市是辽宁省的地市，因而2019年社保缴费基数是依据黑龙江省2019年社会发展平均收入水准和本溪市平均收入水准明确的。2019年辽宁省我省全口径平均收入为57612元，月平均工资为480一元。2019年本溪全口径城区单位学生就业工作人员平均收入为3975一元，月平均工资为3313元。
1、养老服务、下岗、工伤险
依据黑龙江省2019年我省平工资待遇明确，因而缴费基数的最大规范为14403元/月，缴费基数最低水平为2880.6元/月。
2、医保、生育险
依据2019年本溪全口径城区单位学生就业工作人员均值月薪明确，因而缴费基数的最大规范为9939元/月，缴费基数最低水平为1998元/月。
二、2019年本溪社保缴费比例
1、社会养老保险：单位缴费比例为16%，本人缴费比例为8%；
2、医保：单位缴费比例为8%，本人缴费比例为2%；
3、失业险：单位缴费比例为0.5%，本人缴费比例为0.5%；
4、工伤险：单位按国家标准交纳，本人不交纳；
5、生育险：单位缴费比例为0.5%，本人不交纳；
有关2019年本溪社保缴费基数小编就讲到这儿了，期待对你有一定的协助。
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