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2020-08-08 点击：1380
目前，我国社保规章制度正持续的开展健全，报名参加社保的的盆友也愈来愈多，因而社保难题变成了大伙儿关心的热点话题，在其中社保缴费基数对社保工资待遇拥有挺大的危害，今日小编将和大伙儿讲下2019年扬州社保缴费基数，扬州的小伙伴们一起来了解一下吧。
一、2019年镇江社保缴费基数
镇江市在民国阶段是江苏的省会城市，目前是江苏地市。2019年扬州社保缴费基数规范是依据2019年江苏全口径城区单位平均收入明确的。新标准从2019年7月分份刚开始推行，到今年6月底合理。
据小编掌握到2019年扬州社保缴费基数最低水平为3368元/月，社保缴费基数最大规范为1684两元/月。单位依据员工上本年度实际工资规范申请缴费基数，可是不可以高过1684两元，另外也不可以小于3368元。
二、2019年镇江社保缴费比例
1、社会养老保险：单位缴费比例为16%，本人缴费比例为8%；
2、医保：单位缴费比例为9%，本人缴费比例为2%；
3、失业险：单位缴费比例为0.5%，本人缴费比例为0.5%；
4、工伤险：单位按国家标准交纳，本人不交纳；
5、生育险：单位缴费比例为0.5%，本人不交纳。
有关2019年扬州社保缴费基数的难题就讲到这儿了，期待对你有一定的协助。
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