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2020-07-08 点击：1000
目前补缴社保的现行政策越来越愈来愈严苛了，要想一次性补缴很多年社保费用大部分是不太可能了。假如补缴的限期并不是较长，还是能够补缴的，可是出去必须补上社保费用，还必须缴纳一定的滞纳金。那么社保滞纳金应由谁压力呢？下边小编就来为大伙儿解释。
一、什么是社保滞纳金
社保滞纳金就是指用人公司沒有在要求的時间内帮缴纳社保员工缴纳一定量的社保费用，导致断缴。它是再去补缴社保费用，就必须缴纳一定的滞纳金。滞纳金是依照每天万分之五来测算的，从欠交本月的2号，刚开始测算，截止到申请办理补缴取得成功的前1天。
二、社保滞纳金应由谁负担
补缴社保，不但要补缴应缴的社保费用，还必须缴纳滞纳金费用。一般状况下，如果是企业缘故造成社保欠交，那么滞纳金将有企业担负。倘若以本人为名补缴社保费用，那么滞纳金的费用则必须自身缴纳。
三、滞纳金的计算方法
滞纳金的是多少与社保的缴纳数量和欠交的時间相关，一般欠交期限短，需缴纳的滞纳金费用不容易许多，若欠交时间长，则费用会很高。但在一些地区，对于艰难公司，会出现一定的打折，这类状况非常少见。
滞纳金的计算方式实际详细信息，能够参照【补缴社保滞纳金怎么算？贷款逾期必读！】
有关社保滞纳金应由谁压力的难题，小编就讲到这儿了，期待对大伙儿有一定的协助。想掌握跟多社保的相关内容，热烈欢迎关心希财保险频道栏目。
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